DE.Entgeltabrechnung · 2026
Core regulation + 3 versioned data regulations (LSt · SV · Mindestlohn)
Zone 1 ≤ €12.348 (Grundfreibetrag)0%
Zone 2 €12.349 – €17.799 (Progressionszone 1)14 – 24%
Zone 3 €17.800 – €69.878 (Progressionszone 2)24 – 42%
Zone 4 €69.879 – €277.826 (Proportionalzone)42%
Zone 5 > €277.826 (Reichensteuer)45%
SolZ-Freigrenze (Jahres-LSt) · Milderungszone€20.350 · 20% auf Überschuss, max 5,5%
Vorsorgepauschale PAP 2026: AvKvPvDeckel · AV-Anteil€1.900/Jahr · kein 12%-Mindestbetrag mehr
Kirchensteuer BY/BW · alle anderen Bundesländer8% · 9% × LSt
Einmalzahlung (§39b Abs. 3 EStG)Marginalsteuersatz-Methode
Aktivrente Freibetrag (§3 Nr. 21 EStG, ab 2026) · PGS 120€2.000 / Monat
ValidierungSteuerIdNummer BZSt-Prüfziffer · MiLoG ≥ €13,90/h
KV allg. Satz + kassenspez. Zusatzbeitrag (BBG €5.812,50/M · €69.750/J)14,6% + ZB
PV inkl. Kinderlos-Zuschlag +0,6% / Kinder-Abschlag −0,25% (BBG €5.812,50/M)3,6% + −
PV Sachsen-Sonderregel (§55 Abs. 3 SGB XI) AN +0,5% / AG −0,5%Split-Formel
RV · AV (BBG West €8.450/M · €101.400/J)18,6% · 2,6%
PKV AG-Beitragszuschuss (§257 SGB V) · ELStAM VorsorgepauschaleWT 6650 · PkvJahresbeitrag/PflegePflichtJahr
UV BG-spezifisch (AG) · Umlagen U1/U2/U3 (kassenspez.)Company Case
Gleitzone €603–2.000/M · Faktor-F 0,6619 (SVBezGrV 2026)bpEan = F × Entgelt · AG auf Vollentgelt
Minijob ≤ €603/M · Pauschalabgaben AG (§8 SGB IV)13% KV + 15% RV + 2% LSt
SV Dez-Verfahren / Märzklausel (§23a SGB IV)YTD BBG-Kappung + Vorjahr-Zuordnung
KUG 60% / 67% · fiktives SV-Entgelt (§§95ff, 153 SGB III)KugAlgorithm
Mindestlohn MiLoG (from 1 January 2026)€13,90/h
BMF PAP 2026
StKl I–VI
SolZ Milderungszone
KiSt 8%/9%
KV Zusatzbeitrag
PV Kinderlos
PV Sachsen
BBG West
Gleitzone F 0,6619
Minijob
§3b Zuschläge
bAV §3 Nr.63
Firmenwagen 4 Meth.
Einmalzahlung
KUG 60%/67%
Märzklausel
Retrokorrektur
Lohnpfändung
Aktivrente PGS 120
PKV AG-Zuschuss
ELStAM 2026
Dienstfahrrad 0%
Gesundheitsförderung
Jubiläumszuwendung
Trinkgeld Dritte
EFZG informatorisch
VWL
Reisekosten
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